YÖNETİM VE ORGANİZASYON etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
YÖNETİM VE ORGANİZASYON etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

2 Haziran 2011 Perşembe

Mükemmel Organizasyonun ON Boyutu

Global Organizasyon.  Mükemmel bir organizasyon; globalleşme gerçeğini tanıyan, uluslararası pazarlara kenetlenmenin bir zaruret olduğunu bilen ve uluslararası rekabet gücünün artırılması için değişim çabası içinde olan bir organizasyondur.
• Yalın Organizasyon. Mükemmel bir organizasyon,  örgüt yapısını sadeleştirmeyi ve basitleştirmeyi gerçekleştirmiş, dikey organizasyon yerine yatay organizasyon yapısını ikame etmiş, aynı zamanda gereksiz ve katma değer yaratmayan fonksiyonları ve iş süreçlerini ortadan kaldırmış bir  organizasyondur.
Çevik Organizasyon.  Mükemmel bir organizasyon her türlü kriz ve olağanüstü ortamlara önceden hazır olan ve buna karşı mukavemetini ortaya koyabilecek kadar güçlü ve dinamik olan bir  organizasyondur.
• Esnek Organizasyon. Mükemmel bir organizasyon,  bir malı istenilen anda ve istenilen miktarda üretme esnekliğine sahip olan bir organizasyondur. Tam Zamanında Hizmet  ve Tam Zamanında Üretim, esnek organizasyonun iki önemli boyutunu teşkil eder.
Müşteri Odaklı Organizasyon.  Mükemmel organizasyon, müşteri istek ve beklentilerini en iyi  şekilde tatmin edecek mal ve hizmet üretmek amacı üzerinde odaklanmış organizasyondur.
Sibernetik Organizasyon.  Mükemmel organizasyon, başta bilgi teknolojileri olmak üzere tüm yeni temel teknolojilerden organizasyonda yararlanmayı hedefleyen bir organizasyondur.
Katılımcı Organizasyon. Mükemmel bir organizasyon; merkeziyetçiliği, hiyerarşiyi, bürokrasiyi, emir ve talimatları reddeden,  buna karşın adem-i merkeziyetçiliği, katılımcılığı ve iletişimi benimseyen ve bunu hayata geçiren bir organizasyondur.
Yenilikçi Organizasyon. Mükemmel bir organizasyon; taklitçiliği değil, organizasyonda yenilik ve yaratıcılığı en yüksek düzeyde destekleyen ve bunun için gerekli motivasyonu sağlayan bir organizasyondur.
• Öğrenen Organizasyon. Mükemmel bir organizasyon, bilginin ve gelişmenin hiç bir  şekilde sınırlarının olmadığını bilen ve bunun için sürekli gelişme (Kaizen) yönünde fırsatları zorlayan ve çalışanlarına bu yönde imkanlar sağlayan bir organizasyondur.
Erdemli Organizasyon. Mükemmel bir organizasyon iş ahlakına, sosyal sorumluluğa ve erdeme sahip olan ve bunlara önem veren bir organizasyondur.        


Saygılarımla
İlhan Keten

YÖNETİM VE ORGANİZASTON TÜM ÖDEV KONULARI

Yetki Devri Uygulaması: Örnek Olay

Veri Madenciliği- Sağlık Sektoru Uygulamaları

Entelektüel Sermaye ve Ölçümü : Örnek olay

Yenilikçilik : Elektrik / Kimya Sektörü Örneği

Kazanılmış Otorite : Örnek Olay

Adhokrasi ve Adhokratik Organizasyon : Örnek Olay

Hizmet Kalitesi : Japon Modeli

Şebeke Örgüt : Örnek Olay

Bilgi Yönetimi : Örnek Olay

Fonksiyonel Yönetici-Genel Yönetici İletişimi : Örnek Olay

Bilgi Ekonomisi : Örnek Olay

Uzman Sistemler : Örnek Olay

Akıl (Zeka) Yönetimi : Örnek Olay

Şebeke Organizasyon : Örnek Olay

Karar Destek Sistemi : Örnek Olay

Ögrenen Organizasyon: Örnek Olay

Veri Madenciliği : Bankacılık Sektörü Uygulamaları

Matriks Organizasyon : Örnek Olay

Takım Çalışması Teknikleri : Örnek Olay

Yenilik Yönetimi ve Otomotive Sektörü Örneği

Bilişimci Girişimci nedir: Örnek Olay

Sosyal Sermaye ve Önemi : Örnek Olay

Kriz Yönetimi Örnek Olay

CEO'nun Görevleri: Örnek Olay

CRM(Müşteri İlişkileri Yönetimi) : Örnek Olay

Şirket Birleşmeleri :Örnek Olay

Kurmay Yetki-Komuta Yetkisi Çatışmaları : Örnek Olay

İleri Teknoloji : Örnek Olay

Hizmet Kalitesi : Örnek Olay

Teknoloji Transferi : Örnek Olay

Bilgi Toplumu : Örnek Olay

Son Yıllarda Gündeme Gelen Yeni İşletme Departmanları: Örnek Olay

Liderlik Süreci : Örnek Olay

Sanal Organizasyon : Örnek Olay

Planlama : Örnek Olay

Motivasyon : Örnek Olay

E.Ticaret : Örnek Olay

10 Mayıs 2011 Salı

Soru;

Yonetim nedir? Tanımlayıp fonksiyonlarini yazınız..